CHECK 1
연차수당 산정의 핵심은 발생일수보다 미사용 일수와 통상임금 기준입니다.
CHECK 2
퇴직 정산 시점에는 사용촉진 여부, 회계연도 운영 방식에 따라 실제 지급액이 달라질 수 있습니다.
CHECK 3
정확한 법 적용은 사업장 규모와 취업규칙을 함께 확인해야 합니다.
연차수당 계산 기준
2026년 기준으로 연차수당 계산기를 확인할 때 자주 놓치는 입력 기준과 해석 포인트를 함께 정리했습니다.
연차수당은 미사용 연차휴가일수에 1일 통상임금을 곱해 계산하는 방식이 일반적입니다. 이 계산기는 통상 시급과 1일 소정근로시간을 기준으로 추정합니다.
연차 발생일수 자체는 입사일, 출근율, 회계연도 운영 방식, 사업장 규모에 따라 달라질 수 있습니다. 현재 화면은 발생일수 계산이 아니라 미사용분 정산액 계산에 초점을 둡니다.
상시근로자 5인 미만 사업장은 법정 연차유급휴가 제도 적용이 다를 수 있으므로, 취업규칙과 근로계약서를 함께 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
평균임금이 아니라 통상임금으로 계산하나요?
연차수당은 일반적으로 미사용 연차 1일당 통상임금을 기준으로 계산합니다.
미사용 연차일수는 어떻게 확인하나요?
급여명세서, 인사 시스템, 취업규칙, 회사 연차대장을 기준으로 확인하는 것이 가장 정확합니다.
기준 및 출처
계산 결과는 참고용이며, 아래 공식 기준과 안내 자료를 바탕으로 2026년 기준 정보를 반영했습니다.
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